Управление людьми и процессами в удалённом режиме. 6 вебинаров + серия заданий после каждого вебинара.
Программа
Методы управления собой, своими подчинёнными и рабочими процессами в условиях переменчивого мира. 21 вебинар + серия заданий после каждого вебинара.
Программа
Методы борьбы с эмоциональным выгоранием и стрессом, составление персональной системы развития эффективности. 3 вебинара + серия заданий после каждого вебинара.
Программа
Структура и возможности ИПР; алгоритм формирования и шаблоны ИПР. 2 вебинара + серия заданий.
Программа
Теоремы эффективности; методы повышения эффективности; ИПР и процедуры наставничества. 3 вебинара + серия заданий после каждого вебинара.
Программа
Стратегии и техники предотвращения и разрешения конфликтов. 3 вебинара + серия заданий после каждого вебинара.
Программа
Изучение методологии дизайн-мышления для выработки новых продуктов/услуг. 3 вебинара + серия заданий после каждого вебинара.
Программа
Понятие волечённости персонала и его эффекты; 4 барьера волечённости и способы их преодоления.
Программа
Формирование проблемного поля; ранжирование проблем; анализ причин организационных проблем.
Программа
Типы трудовой мотивации сотрудников и методы мотивирующих воздействий.
Программа
7 методов выработки решения выявленных проблем вместе с группой коллег/ подчинённых
Программа
Похвала и критика; алгоритм беседы по предоставлению развивающей обратной связи подчинённому/ коллеге.
Программа