Есть нечто, что не зависит ни от образования, ни от опыта, ни от квалификации человека. Однако это нечто определяет его внешний вид и манеры поведения, работоспособность, особенности мышления, отношение к морали, способность преодолевать трудности, возможности решать или не решать те или иные задачи и многое другое… В этом тренинге мы поговорим о психологических типах людей.
- Вводная часть тренинга, которая поможет понять суть метода.
- • Чуть-чуть физиологии: о свойствах нервной системы, которые обязательно нужно знать.
- • Немножко психологии: о темпераментах, характерах, индивидуальности.
- • Совсем маленький заход в психиатрию: про здоровых и больных.
- • Понятие психологических типов, их общий обзор.
- Базовая часть тренинга, которая позволит понять, как определять психологические типы по внешним признакам и поведению людей и что следует ожидать от людей, принадлежащих каждому из типов.
- • Наиподробнейшее изучение характеристик 8 основных психологических типов людей по специальной схеме, включающей более 50 факторов.
- • Тренировка распознавания отдельных психологических типов.
- Продвинутая часть тренинга про то, как сочетание различных психологических типов создаёт индивидуальность конкретного человека.
- • Формирование психологических портретов людей на основе преобладающих психологических типов.
- • Наиболее часто встречающиеся сочетания – «типажи».
- • Тренировка формирования психологических портретов.
- Прикладная часть тренинга – про особенности управления людьми с учётом типологических различий.
- • Сильные и слабые «точки» людей, исходя из их типологической принадлежности.
- • Особенности принятия решений представителями различных психологических типов.
- • Особенности лжи/утаивания информации представителями психологических типов.
- • Особенности выстраивания отношений с разными психологическими типами: особенности подстройки и «раздраконивания». Иными словами, что делать, чтобы люди вас обожали и как добиться ненависти с их стороны?
- • Задачи, с которыми справится и не справится носитель каждого из психологических типов. Кому и что поручать, чтобы добиться успеха или завалить проект?
- • На кого опираться в вопросах, требующих соблюдения тайны, а кому и как поручать широкое распространение информации?
- «Отвечательная» часть тренинга, в которой участники смогут найти ответ на очень важный вопрос + собрать воедино весь изученный материал.
Форма обучения
Семинар-тренинг.
Длительность
3 дня.
Аудитория
Руководители всех уровней управления.
Цель
Изучить специальный метод психодиагностики, на основании которого можно с высокой достоверностью предугадывать мотивы поступков людей, правильно распределять задачи, улучшать качество взаимодействия с ними.
Особенность
Для лучшего усвоения подготовлен богатый иллюстративный материал: более 500 изображений, десятки видеофрагментов.
- Смогут прогнозировать реакции и поведение подчинённых на разные условия и ситуации.
- Изучат эффективные коммуникативные методы управления взаимоотношениями с подчинёнными.
Численность группы
12-16 человек.