Говоря о команде, мы подразумеваем не просто группу работающих вместе людей, а единомышленников, объединенных общими целями. От высокого взаимного понимания, командной энергетики, нацеленности на общий результат зависит победа в конкурентной борьбе, стратегическая эффективность, устойчивость в условиях рыночных передряг. Слаженная команда снижает общие риски компании, способствует максимальному раскрытию личностного потенциала каждого из её членов, обеспечивает эффект синергии.
Суть тренинга: проведение командной работы по выполнению творческих заданий в жанре роликов для YouTube с руководителями и сотрудниками компании, нацеленной на получение мощного сплачивающего участников эффекта. Численность группы: от 50 до 500 человек.
Длительность тренинга: 1-2 дня (по согласованию с заказчиком).
I. Общая идея
Но дело не только в детях. Авторские видеоблоги на YouTube превращаются в значимую площадку для продвижения и развития бизнеса, рекламы и формирования общественного мнения. Влияние этого формата распространяется на корпоративную сферу, внедряется в образование, культуру, политику.
При этом наиболее экономически активная часть населения (от 30 до 50 лет) крайне мало знает об этой сфере. Люди, которые благодаря значительному профессиональному и жизненному опыту могли бы много чего интересного сказать, в большинстве своём не умеют говорить на этом языке. Вместо них вещают представители более молодого поколения. На своём языке, о своём опыте.
Предлагаемый тренинг отвечает следующими вводными условиями:
◈ должно быть обеспечено успешное решение сложной задачи, выходящей за рамки привычных и специфичных
дел (одинаково трудно всем);
◈ эта задача должна быть такой, чтобы её решение было возможно только командными усилиями (в одиночку не
решит никто);
◈ задача должна быть по-настоящему интересной, увлекающей и необычной для участников (важно уйти от
привычного формата итоговых совещаний, обсуждения проблем);
◈ в решении задачи должен быть задействован в большей степени интеллектуальный и творческий потенциал
участников, ведь именно интеллектуальная и творческая, а не физическая деятельность определяет успешность
в бизнесе (перетягивать канаты, прыгать в мешках, играть в волейбол, - конечно тоже интересно, но нам ведь
нужна команда сотрудников деловой организации, а не пионервожатых);
◈ решённая задача должна иметь материальное выражение, должен остаться какой-то продукт общей работы (не
просто потусили, не просто приняли какое-то решение, а действительно создали что-то);
◈ полученный продукт должен быть интересным, запоминающимся, его можно будет использовать в дальнейшем.
Командная работа по выполнению творческих заданий в жанре роликов для ю-туба – это одновременно и развивающее мероприятие, т.к. позволяет окунуться в эту сферу, и возможность найти новые, необычные решения для бизнеса. Эта работа предполагает реальную деятельность с реальными требованиями к качеству продукта. И эти условия позволяют отработать качество командного взаимодействия на примере реальных задач, но в контролируемых условиях обучения.
Феномен командной работы возможен, когда есть понятная и посильная задача. Есть распределение ролей внутри команды и есть условия и возможность для возникновения командной синергии - взаимного усиления. Когда каждый делает чуть больше, но при этом не нарушает границ ответственности других участников команды.
II. Эффекты и результаты тренинга
съёмочного процессабудет выстроена таким образом, чтобы обеспечить максимально высокий уровень
командной, слаженности, доверия, ответственности, распределения обязанностей и т.д.
❷ Яркое раскрытие творческого и интеллектуального потенциалов участников.
❸ Мощный сплачивающий эффект.
❹ Повышение качества профессионального и рабочего взаимопонимания между сотрудниками компании.
❺ Укрепление коммуникативных связей между руководителями и сотрудниками компании.
❻ Съёмка видеороликов, объединённых общей тематикой, связанной с деятельностью компании.
❼ Гарантированный отсроченный сплачивающий эффект, связанный с возможностью использования отснятых
роликов в будущем.
III. Процедура тренинга
Суть каждого из заданий сводится к съёмке короткого сюжета на 1-2 минуты и обязательно одним дублем на телефон любого из участников команды. Выполненное задание - это полностью готовый ролик, снятый одним дублем. Без монтажа. При этом, либо все события и действия происходят в рамках одной сцены, а камера остаётся относительно неподвижной. Либо ролик снимается с применением так называемого "внутрикадрового монтажа", когда изменение сцен и планов происходит внутри одного кадра благодаря перемещению камеры.
Каждое задание предполагает нахождение креативного решения за рамками привычных действий и подходов. Команды получают задания, которые предполагают: обязательное командное взаимодействие, продумывание сильной идеи, планирование и выполнение с определённым уровнем качества.
Когда человек находит креативное решение, формулирует его, чтобы донести другим участникам команды и работает над его реализацией, он входит в состояние полной включенности. Так называемое "состояние потока", которое считается наиболее ценным и продуктивным в работе.
Для того, чтобы участники не испытывали затруднений и стресса, задания выстраиваются в порядке нарастающей сложности – от простых к более и более сложным.
В каждой из групп необходимо будет выстроить максимально продуктивный формат взаимодействия. Найти сильные стороны каждого из участников команды и помочь их раскрыть для того, чтобы получить наилучший результат.
Задания, по своей сути, будут обыгрывать наиболее популярные жанры авторского видео на YouTube: интервью, сценки, короткометражки, обзоры, влоги, репортажи, тесты и сравнения, видеоуроки и т.д.
Между заданиями будут проводиться краткие информационные интервенции в формате мини-лекций и демонстраций. Их задача: показать дополнительные идеи и приёмы, расширить диапазон используемых методов и творческих возможностей. Основные темы: "Работа с ракурсами и нахождение более креативных и выразительных углов съёмки", "Развитие сюжета и приёмы интересного повествования", "Организация работы группы при съёмке", "Креативные техники съёмки".